东木：青春竞进勇担当 对标一流争排头——襄河时评-凯时人生就是博首页

　　我市紧扣“干部素质提升年”要求，在锚定“聚力建支点、奋进两千亿、勇当排头兵”的关键征程上，一股青春力量奔涌激荡。全市年轻干部以“勇当排头兵、对标争一流”为主题开展大研讨活动，以刀刃向内的深刻反思、见贤思齐的主动求索、实干争先的蓬勃锐气，为县域高质量发展注入强劲新动能。这场思想淬炼与实践跃升，不仅是锻造高素质干部队伍的生动课堂，更是驱动仙桃竞进突围的核心引擎。

　　以“对标找差”为帆，把稳思想破冰“航向”。清醒认知差距，方能锚定奋进坐标。市委书记孙道军强调：“要多总结、多思考、多反省，在不断的总结中磨炼意志、提升能力。”年轻干部以“市级对标常熟、乡镇对标先进”为镜鉴，直击发展痛点，聚焦产业链的卡点、人才链的断点、创新链的堵点，带着问题清单沉到一线，问计于实践、求解于群众。这些叩击灵魂的“青春之问”，正是干部从“舒适区”迈向“竞技场”的生动写照。

　　以“知行合一”为桨，划动实干攻坚“航船”。行动是最硬的标尺，实效是唯一的答案。年轻干部以“干中有我、干必到位”的担当，将研讨的“热思考”迅速转化为发展的“实行动”。他们深入田间车间、数据云端，解题方案精准对接一线需求，改革举措高效疏通发展堵点。这场实践深刻印证，排头兵的硬核底气，源于“案头谋划”到“地头落实”的无缝闭环。

　　以“系统思维”为舵，驶向全域协同“彼岸”。县域竞逐非独行舟，全局视野方能破浪致远。年轻干部将“排头兵”的使命担当，深深嵌入产业升级、生态治理、民生服务三大前沿阵地。产业上，紧盯“谋、招、推、进”项目全生命周期管理，构建全链条服务体系，加速动能转换；生态上，协同推进美丽城市、美丽乡村、美丽河湖建设，打造立体化生态网络，厚植绿色本底；民生上，推广“绿道 公园 商圈 街区”体系化改造模式，提升城市功能品质。他们以统筹之策破解要素割裂，以协同之力织就发展图景，在推动产业链跃升、点绿排湖碧水、延伸服务触角的实践中，确保全域同频共振，为仙桃全域高质量发展注入强劲协同动能。

　　从“学好常熟经验”的决策参谋，到“疏通发展堵点”的攻坚实践；从“非织造布深耕”的纪法护航，到“文明实践圈”的阵地提质——仙桃年轻干部正以“找差”的清醒、“对标”的智慧、“实干”的担当，奋力书写“排头兵”的时代答卷。